派遣スタッフにはどんなサポート体制があるの・・・？
リバティーは保険制度やその他の福利厚生も充実していますので、
安心してお仕事をしていただけます。
- 保険制度
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リバティーは社会保険適用事業所となっていますので、一定の条件を満たしたスタッフの方は、健康保険、厚生年金、雇用保険に加入することができます。安心してお仕事に取り組んでください。
- 年次有給システム
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初めてお仕事を開始した日から、6ヶ月間内に勤務した日数に応じて有給が取得できます。 その後1年ごとに有給休暇が得られます。 しっかり有給を取って、プライベートも充実させましょう！
＞裁判員休暇について
- 定期健康診断
仕事も遊びも健康第一。一定の条件をクリアされた方は、毎年一回無料で健康診断が受けられるようになっています。
- 福利厚生施設
明石海峡大橋が開通してますます便利になった淡路島に、保養所を完備。
※勤務中の方にご利用いただけます。
- 研修制度
登録されているスタッフの皆様に、効率のよいスキルアップができるように、OA研修や貿易研修、自分磨き講座を実施しております（受講料無料）。 研修制度を大いに利用して、どんどんスキルを磨いてください。
- 提携スクール
リバティー登録スタッフのみなさまのスキルＵＰを応援！提携スクールが特別割引で受講可能。
- ボーナスポイント制度
毎月の勤務状況に応じてポイントを加算し、年間にポイント数によって、3,000円から 2万円までの現金をボーナスとしてプレゼント！ 楽しみながらお仕事ができるリバティーならではのシステムです。
- 通勤交通費控除
スタッフのみなさんの税金負担を少しでも軽減するため、交通費を非課税扱いにしています。通勤交通費を申告していただいた方が対象です。
