派遣について
派遣とは、派遣会社と雇用契約を結んで派遣先企業で就業する働き方です。
派遣会社は、求職者（あなた）にはご希望に合ったお仕事を紹介し、派遣先企業には条件に合った人材をご紹介します。双方の希望が一致し、就業が決定した際には、派遣会社は求職者と雇用契約を、派遣先企業とは派遣契約を締結します。
派遣社員として、あなたは派遣先企業で業務の指示を受けて働きますが、雇用契約は派遣会社と結んでいるため、労務管理や給与の支払いは派遣会社が行います。
派遣で働くメリット
- 自分の条件に合わせてお仕事を選ぶことができるため
自分の時間を大切にしながらライフスタイルあった仕事の選び方ができる！ - たくさんの求人の中から仕事を選ぶことができるので
正社員として働くのが難しい有名企業や、憧れの業界で仕事をすることができる！ - 未経験OKのお仕事も多数ある為、
接客業からデスクワークへのキャリアチェンジなどスキルの幅を広げることができる！ - 無料で受講できる研修や講座が充実しているから、
スキマ時間でお得にスキルアップできる！ - 就業中も担当営業から定期的に状況確認があるため、
職場での悩みを相談することができ、しっかりサポートしてくれるから安心！
about
有期雇用派遣と
無期雇用派遣について
有期雇用派遣
「有期雇用派遣（登録型派遣）」は、契約期間があらかじめ決まっている働き方です。
契約期間は一般的に3ヶ月や6ヶ月などで設定されており、契約満了前には派遣スタッフと派遣先企業の双方に意思確認を行います。双方が契約の継続を希望した場合には、契約を更新し、期間を延長することが可能です。
このように契約を更新しながら働けるため、ライフスタイルの変化に合わせて柔軟に働くことができます。
無期雇用派遣
「無期雇用派遣（常用型派遣）」は、派遣会社と期間の定めなく雇用契約を結び、派遣先企業で就業する働き方です。有期雇用派遣と違い、就業待機期間中も雇用契約が継続されるため、休業手当を受け取ることができます。 また、同じ事業所での勤務が最長3年とされる「派遣3年ルール」も適用されないため、長期的に安定して働くことが可能です。派遣という働き方が自分に合っていると感じる方や、今の職場で長く働きたい方にぴったりの雇用形態です。
紹介予定派遣
「紹介予定派遣」とは、直接雇用を前提とした派遣となります。
一定期間（最長6ヶ月）を派遣スタッフとして働きながら、仕事内容や環境が確認できるサービスです。
派遣期間終了前に派遣スタッフと派遣先企業双方に意思確認を行ったうえで雇用が成立するため、「派遣から正社員を目指したい」「職場の雰囲気を見てから決めたい」とお考えの方におすすめです。
人材紹介
人材紹介は、企業が求める人材と求職者をマッチングするサービスです。
人材紹介会社が企業との間に入り、仕事の紹介はもちろん、履歴書の添削や面接対策、日程調整、合否の連絡まで、就職活動をトータルでサポートします。 求人情報が豊富な人材紹介会社を利用することで、自分のスキルやキャリアに合った職場に出会える可能性が広がり、効率的かつスピーディーに就職活動を進められるのが魅力です。
また派遣とは異なり、人材紹介では求人者と求職者が直接雇用契約を結ぶため、就職後は就業先の企業が労務管理や給与の支払いを行います。
