就業中スタッフの方
2025年度健康診断について
いつもリバティーでご就業いただき、誠にありがとうございます。
今年度の健康診断についてご案内いたします。
◆申請書類および案内書類ダウンロードページ
https://www.e-liberty.co.jp/download/
◆概要
派遣スタッフの方を対象とした健康診断を実施いたしますので、受診対象となる方は、ご自身で直接、健診機関に予約連絡を入れていただき、ダウンロードページにあります『健康診断：受診日確定報告書』をFAXもしくはメール添付にてリバティーまでご提出下さい。
※受診対象となる方が受診を希望されない場合は、『健康診断未受診理由申出書』の提出が必要となります。
◆受診対象となる方
・全国健康保険協会の被保険者の方
・雇用契約を１回以上更新された方
・健康診断受診日当日に在籍（就業）中の方
◆受診期間
2025年6月1日（日）～12月31日（水）
※関係省庁への報告義務があるため、必ず上記期間内に受診して下さい。
※指定の受診期間以外（1月～5月）に受診された場合、健診費用は自己負担となります。
詳細につきましてはダウンロードページにあります『健康診断のお知らせ』をご確認下さい。
◆お問い合わせ先
■関西・東海エリア
Mail gyomu.osaka@e-liberty.co.jp
TEL 06-6344-8082 （0120-01-8082） FAX 06-6344-8084
■関東エリア
Mail gyomu.shinjyuku@e-liberty.co.jp
TEL 03-5339-8582 （0120-01-8582） FAX 03-5339-8580
【 受付時間 】 平日 9：00～17：30 （※土、日、祝日を除く）
今年度の健康診断についてご案内いたします。
◆申請書類および案内書類ダウンロードページ
https://www.e-liberty.co.jp/download/
◆概要
派遣スタッフの方を対象とした健康診断を実施いたしますので、受診対象となる方は、ご自身で直接、健診機関に予約連絡を入れていただき、ダウンロードページにあります『健康診断：受診日確定報告書』をFAXもしくはメール添付にてリバティーまでご提出下さい。
※受診対象となる方が受診を希望されない場合は、『健康診断未受診理由申出書』の提出が必要となります。
◆受診対象となる方
・全国健康保険協会の被保険者の方
・雇用契約を１回以上更新された方
・健康診断受診日当日に在籍（就業）中の方
◆受診期間
2025年6月1日（日）～12月31日（水）
※関係省庁への報告義務があるため、必ず上記期間内に受診して下さい。
※指定の受診期間以外（1月～5月）に受診された場合、健診費用は自己負担となります。
詳細につきましてはダウンロードページにあります『健康診断のお知らせ』をご確認下さい。
◆お問い合わせ先
■関西・東海エリア
Mail gyomu.osaka@e-liberty.co.jp
TEL 06-6344-8082 （0120-01-8082） FAX 06-6344-8084
■関東エリア
Mail gyomu.shinjyuku@e-liberty.co.jp
TEL 03-5339-8582 （0120-01-8582） FAX 03-5339-8580
【 受付時間 】 平日 9：00～17：30 （※土、日、祝日を除く）
半日有給休暇制度について
就業中スタッフの皆様へ、ご案内いたします。
このたび、多くのスタッフの皆様からご要望をいただいておりました『半休制度』を、2025年1月1日より
導入する運びとなりましたのでご案内いたします。
【対象者】
・1日の契約時間が7時間以上のスタッフの方が【半休】取得対象者となります。
【所得方法】
①取得希望日と時間帯（午前または午後）は派遣先と調整してください。
②勤怠入力をする際、【半休】を選択して申請してください。
※勤怠入力の詳細はこちらをご確認ください。
※e-staffingをご利用のスタッフの方も【半休】を選択して下さい。
【注意事項】
・半休は、所定労働時間の半分を基準とし、給与も所定時間の半分となります。
・半休取得日でも、実働時間が8時間を超えた場合、割増賃金が発生します。
このたび、多くのスタッフの皆様からご要望をいただいておりました『半休制度』を、2025年1月1日より
導入する運びとなりましたのでご案内いたします。
【対象者】
・1日の契約時間が7時間以上のスタッフの方が【半休】取得対象者となります。
【所得方法】
①取得希望日と時間帯（午前または午後）は派遣先と調整してください。
②勤怠入力をする際、【半休】を選択して申請してください。
※勤怠入力の詳細はこちらをご確認ください。
※e-staffingをご利用のスタッフの方も【半休】を選択して下さい。
【注意事項】
・半休は、所定労働時間の半分を基準とし、給与も所定時間の半分となります。
・半休取得日でも、実働時間が8時間を超えた場合、割増賃金が発生します。
年末年始休暇の使用について
就業中スタッフの皆様へ、ご案内いたします。
*-------特別休暇（年末年始休暇）について-------*
特別休暇は 『雇用契約から1年以上経過し、かつ直近1年間において所定労働日の8割以上の出勤が認められた方』 に付与されます。
■ 年末年始休暇 ■
12月30日（月）～1月3日（金）までの間に使用できます。
使用できる日数は、就業条件明示書に定められた就業時間に応じます。
●1週の就業時間が35時間以上の場合 ・・・ 2日
●1週の就業時間が35時間未満の場合 ・・・ 1日
■ 申請について ■
年末年始休暇を使用される場合は、期日までに【 特別休暇・慶弔休暇届 】をご提出ください。
提出期限は休暇を取得する月の末日までとなります。
期日以降に届いた休暇届は無効となりますのでご注意ください。
≪例≫12/31・1/3に年末年始休暇を使用する場合、12/31分は12月末日までに、1/3分は1月末日までに休暇届をご提出ください。
■ 届出書について ■
【 特別休暇・慶弔休暇届 】は［申請書ダウンロード］ページもしくはこちらからダウンロード可能です。
右側に休暇に関する詳細を記載しておりますので、合わせてご確認ください。
*-------注意事項-------*
＊ 勤怠申請をされる際、年末年始休暇を使用した日については、出勤区分〖 欠勤 〗を選択してください。
祝日・シフト休日など区分選択ができない場合は、勤怠申請の必要はありません。
＊【 特別休暇・慶弔休暇届 】の提出がない場合は休暇として処理できませんのでご了承ください。
*-------特別休暇（年末年始休暇）について-------*
特別休暇は 『雇用契約から1年以上経過し、かつ直近1年間において所定労働日の8割以上の出勤が認められた方』 に付与されます。
■ 年末年始休暇 ■
12月30日（月）～1月3日（金）までの間に使用できます。
使用できる日数は、就業条件明示書に定められた就業時間に応じます。
●1週の就業時間が35時間以上の場合 ・・・ 2日
●1週の就業時間が35時間未満の場合 ・・・ 1日
■ 申請について ■
年末年始休暇を使用される場合は、期日までに【 特別休暇・慶弔休暇届 】をご提出ください。
提出期限は休暇を取得する月の末日までとなります。
期日以降に届いた休暇届は無効となりますのでご注意ください。
≪例≫12/31・1/3に年末年始休暇を使用する場合、12/31分は12月末日までに、1/3分は1月末日までに休暇届をご提出ください。
■ 届出書について ■
【 特別休暇・慶弔休暇届 】は［申請書ダウンロード］ページもしくはこちらからダウンロード可能です。
右側に休暇に関する詳細を記載しておりますので、合わせてご確認ください。
*-------注意事項-------*
＊ 勤怠申請をされる際、年末年始休暇を使用した日については、出勤区分〖 欠勤 〗を選択してください。
祝日・シフト休日など区分選択ができない場合は、勤怠申請の必要はありません。
＊【 特別休暇・慶弔休暇届 】の提出がない場合は休暇として処理できませんのでご了承ください。
令和６年分 年末調整に関するお知らせ
就業中スタッフの皆様へ、ご案内いたします。
本日より順次、年末調整の書類を送付いたします。
提出締切は下記のとおりです。
＊大阪・名古屋・新宿オフィス
《 11/20（水）消印有効 》
期日までにご提出くださいますよう、よろしくお願いいたします。
本日より順次、年末調整の書類を送付いたします。
提出締切は下記のとおりです。
＊大阪・名古屋・新宿オフィス
《 11/20（水）消印有効 》
期日までにご提出くださいますよう、よろしくお願いいたします。
◆ WEB勤怠申請のログインはこちらから
リバティーでは、WEB勤怠管理を導入しています。
就業中スタッフの方は、
こちらからログイン
してください。
【 勤怠一覧 】 ・・・ 勤怠時刻を入力します
【 メニュー 】 ・・・ 各種機能がご利用いただけます
よろしくお願い致します。
就業中スタッフの方は、
こちらからログイン
してください。
【 勤怠一覧 】 ・・・ 勤怠時刻を入力します
【 メニュー 】 ・・・ 各種機能がご利用いただけます
よろしくお願い致します。
就業中スタッフの皆様に感謝を込めて「資格取得支援制度」がスタートします！
就業中のスタッフ皆様に向けた資格取得支援制度を2024年9月1日より開始いたします！対象資格を取得した方にリバティーからお祝い金をプレゼント♪
◆対象者
・リバティーでご就業中の方
※資格取得日・申請日ともにリバティーとの雇用契約がある方
◆対象資格・金額
・貿易実務検定 C級以上 ・・・・・・・・10,000円
・TOEIC L&R（IP除く）600点以上・・・10,000円
・実用英語技能検定 2級以上 ・・・・・・10,000円
・日商簿記検定 2級以上 ・・・・・・・・10,000円
・通関士資格・・・・・・・・・・・・・・20,000円
◆申請期間
・資格取得日（合格証明書/公式認定証に記載してある日付）から3ヶ月以内に申請完了したものが対象となります。
◆お申し込みの流れ～郵送での申請の場合～
＜STEP 1＞
リバティーホームページより【登録スタッフの方】→【申請用紙ダウンロード】のページにアクセス。申請用紙を印刷し必要情報を記入、または、申請用紙に必要情報を入力して印刷してください。
＜STEP 2＞
記入/入力済み申請用紙と合格証明書のコピーを同封の上、下記宛先まで郵送してください。
＜宛先＞
〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田1丁目11番4号
大阪駅前第4ビル11階
リバティー株式会社 資格取得支援制度係 宛
◆お申し込みの流れ～メールでの申請の場合～
＜STEP 1＞
リバティーホームページより【登録スタッフの方】→【申請用紙ダウンロード】のページにアクセス。申請用紙に必要情報を入力しダウンロードしてください。
＜STEP 2＞
入力済みの申請用紙と合格証明書をPDF形式に変換したものを添付し、下記メールアドレスへ送信してください。スマートフォン等で撮影した写真は不可となります。
＜受付メールアドレス＞
soumu＠e-liberty.co.jp
件名に「資格支援申請」、本文に「スタッフナンバーと氏名」を入力してお送りください。
必要書類が確認できましたら、担当者より申請お手続き完了のメールをお送りいたします。翌月20日にご登録いただいている銀行口座へお祝い金をお振込いたします。
※申請前に下記注意事項を必ずご確認してください。
◆注意事項
・資格取得日・申請日ともにリバティーとの雇用契約がある方が対象となります。
・資格取得支援制度開始の2024年9月1日以降に取得した資格が対象となります。
・過去に申請を行ったものと同種の資格は、等級に関わらず申請対象外となります。種類の異なる資格を取得した場合は、再び申請を行うことが可能です。
・TOEICはListening & Reading Testのスコアのみが対象となります。その他のTOEICテストスコアは対象外となります。
・合格証書/公式認定証は資格取得者（申請者）の氏名と取得した資格名、資格取得日が1枚で確認できる画像に限ります。
・申請用紙と合格証明書（コピー）の郵送、またはメール送信をもって申請完了となります。資格取得日（合格証明書に記載された日付）より3か月以内の消印、またはメール送信の確認ができたものが対象となります。
・印刷・コピー・封筒・切手等の料金は自己負担となります。
・メールで申請する場合は、データはPDF形式のみ対象となります。スマートフォン等で撮影した写真は対象外となり、その場合は改めてPDF形式でのご提出をお願いいたします。
・この制度は予告なく終了する可能性がありますので、あらかじめご了承ください。
◆対象者
・リバティーでご就業中の方
※資格取得日・申請日ともにリバティーとの雇用契約がある方
◆対象資格・金額
・貿易実務検定 C級以上 ・・・・・・・・10,000円
・TOEIC L&R（IP除く）600点以上・・・10,000円
・実用英語技能検定 2級以上 ・・・・・・10,000円
・日商簿記検定 2級以上 ・・・・・・・・10,000円
・通関士資格・・・・・・・・・・・・・・20,000円
◆申請期間
・資格取得日（合格証明書/公式認定証に記載してある日付）から3ヶ月以内に申請完了したものが対象となります。
◆お申し込みの流れ～郵送での申請の場合～
＜STEP 1＞
リバティーホームページより【登録スタッフの方】→【申請用紙ダウンロード】のページにアクセス。申請用紙を印刷し必要情報を記入、または、申請用紙に必要情報を入力して印刷してください。
＜STEP 2＞
記入/入力済み申請用紙と合格証明書のコピーを同封の上、下記宛先まで郵送してください。
＜宛先＞
〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田1丁目11番4号
大阪駅前第4ビル11階
リバティー株式会社 資格取得支援制度係 宛
◆お申し込みの流れ～メールでの申請の場合～
＜STEP 1＞
リバティーホームページより【登録スタッフの方】→【申請用紙ダウンロード】のページにアクセス。申請用紙に必要情報を入力しダウンロードしてください。
＜STEP 2＞
入力済みの申請用紙と合格証明書をPDF形式に変換したものを添付し、下記メールアドレスへ送信してください。スマートフォン等で撮影した写真は不可となります。
＜受付メールアドレス＞
soumu＠e-liberty.co.jp
件名に「資格支援申請」、本文に「スタッフナンバーと氏名」を入力してお送りください。
必要書類が確認できましたら、担当者より申請お手続き完了のメールをお送りいたします。翌月20日にご登録いただいている銀行口座へお祝い金をお振込いたします。
※申請前に下記注意事項を必ずご確認してください。
【申請用紙のダウンロード】は→コチラから！
皆様の資格取得を心より応援しております♪
◆注意事項
・資格取得日・申請日ともにリバティーとの雇用契約がある方が対象となります。
・資格取得支援制度開始の2024年9月1日以降に取得した資格が対象となります。
・過去に申請を行ったものと同種の資格は、等級に関わらず申請対象外となります。種類の異なる資格を取得した場合は、再び申請を行うことが可能です。
・TOEICはListening & Reading Testのスコアのみが対象となります。その他のTOEICテストスコアは対象外となります。
・合格証書/公式認定証は資格取得者（申請者）の氏名と取得した資格名、資格取得日が1枚で確認できる画像に限ります。
・申請用紙と合格証明書（コピー）の郵送、またはメール送信をもって申請完了となります。資格取得日（合格証明書に記載された日付）より3か月以内の消印、またはメール送信の確認ができたものが対象となります。
・印刷・コピー・封筒・切手等の料金は自己負担となります。
・メールで申請する場合は、データはPDF形式のみ対象となります。スマートフォン等で撮影した写真は対象外となり、その場合は改めてPDF形式でのご提出をお願いいたします。
・この制度は予告なく終了する可能性がありますので、あらかじめご了承ください。
夏季休暇の使用について
就業中スタッフの皆様へ、ご案内いたします。
*-------特別休暇（夏季休暇）について-------*
特別休暇は 『雇用契約から1年以上経過し、かつ直近1年間において所定労働日の8割以上の出勤が認められた方』 に付与されます。
■ 夏季休暇 ■
8月1日～8月31日までの間に、1日使用できます。
■ 申請について ■
夏季休暇を使用される場合は、期日までに【 特別休暇・慶弔休暇届 】をご提出ください。
提出期限は8/31（水）です。
期日以降に届いた休暇届は無効となりますのでご注意ください。
■ 届出書について ■
【 特別休暇・慶弔休暇届 】は［申請書ダウンロード］ページもしくはこちらからダウンロード可能です。
右側に休暇に関する詳細を記載しておりますので、合わせてご確認ください。
*-------注意事項-------*
＊ 勤怠申請をされる際、夏季休暇を使用した日については、出勤区分〖 欠勤 〗を選択してください。
＊【 特別休暇・慶弔休暇届 】の提出がない場合、休暇として処理できませんのでご了承ください。
*-------特別休暇（夏季休暇）について-------*
特別休暇は 『雇用契約から1年以上経過し、かつ直近1年間において所定労働日の8割以上の出勤が認められた方』 に付与されます。
■ 夏季休暇 ■
8月1日～8月31日までの間に、1日使用できます。
■ 申請について ■
夏季休暇を使用される場合は、期日までに【 特別休暇・慶弔休暇届 】をご提出ください。
提出期限は8/31（水）です。
期日以降に届いた休暇届は無効となりますのでご注意ください。
■ 届出書について ■
【 特別休暇・慶弔休暇届 】は［申請書ダウンロード］ページもしくはこちらからダウンロード可能です。
右側に休暇に関する詳細を記載しておりますので、合わせてご確認ください。
*-------注意事項-------*
＊ 勤怠申請をされる際、夏季休暇を使用した日については、出勤区分〖 欠勤 〗を選択してください。
＊【 特別休暇・慶弔休暇届 】の提出がない場合、休暇として処理できませんのでご了承ください。
保養施設（沖縄）の利用につきまして
いつもリバティーでご就業いただきありがとうございます。
この度、弊社が所有する沖縄の保養所（カフーリゾートフチャクコンドホテル）が大規模な修繕工事のため
一時的に利用できなくなりますことをお知らせいたします。
修繕工事の期間は、下記の通りです。
2024年11月1日～2025年4月20日
大変ご迷惑をおかけいたしますが、何卒ご理解いただけますようお願い申し上げます。
この度、弊社が所有する沖縄の保養所（カフーリゾートフチャクコンドホテル）が大規模な修繕工事のため
一時的に利用できなくなりますことをお知らせいたします。
修繕工事の期間は、下記の通りです。
2024年11月1日～2025年4月20日
大変ご迷惑をおかけいたしますが、何卒ご理解いただけますようお願い申し上げます。
2024年度 健康診断のお知らせ
いつもリバティーでご就業いただき、誠にありがとうございます。
今年度の健康診断についてご案内いたします。
◆申請書類および案内書類ダウンロードページ
https://www.e-liberty.co.jp/download/
◆概要
派遣スタッフの方を対象とした健康診断を実施いたしますので、受診対象となる方は、ご自身で直接、健診機関に予約連絡を入れていただき、ダウンロードページにあります『健康診断：受診日確定報告書』をFAXもしくはメール添付にてリバティーまでご提出下さい。
※受診対象となる方が受診を希望されない場合は、『健康診断未受診理由申出書』の提出が必要となります。
◆受診対象となる方
・全国健康保険協会の被保険者の方
・雇用契約を１回以上更新された方
・健康診断受診日当日に在籍（就業）中の方
◆受診期間
2024年6月1日（土）～12月31日（火）
※関係省庁への報告義務があるため、必ず上記期間内に受診して下さい。
※指定の受診期間以外（1月～5月）に受診された場合、健診費用は自己負担となります。
詳細につきましてはダウンロードページにあります『健康診断のお知らせ』をご確認下さい。
◆お問い合わせ先
■関西・東海エリア
Mail gyomu.osaka@e-liberty.co.jp
TEL 06-6344-8082 （0120-01-8082） FAX 06-6344-8084
■関東エリア
Mail gyomu.shinjyuku@e-liberty.co.jp
TEL 03-5339-8582 （0120-01-8582） FAX 03-5339-8580
【 受付時間 】 平日 9：00～17：30 （※土、日、祝日を除く）
今年度の健康診断についてご案内いたします。
◆申請書類および案内書類ダウンロードページ
https://www.e-liberty.co.jp/download/
◆概要
派遣スタッフの方を対象とした健康診断を実施いたしますので、受診対象となる方は、ご自身で直接、健診機関に予約連絡を入れていただき、ダウンロードページにあります『健康診断：受診日確定報告書』をFAXもしくはメール添付にてリバティーまでご提出下さい。
※受診対象となる方が受診を希望されない場合は、『健康診断未受診理由申出書』の提出が必要となります。
◆受診対象となる方
・全国健康保険協会の被保険者の方
・雇用契約を１回以上更新された方
・健康診断受診日当日に在籍（就業）中の方
◆受診期間
2024年6月1日（土）～12月31日（火）
※関係省庁への報告義務があるため、必ず上記期間内に受診して下さい。
※指定の受診期間以外（1月～5月）に受診された場合、健診費用は自己負担となります。
詳細につきましてはダウンロードページにあります『健康診断のお知らせ』をご確認下さい。
◆お問い合わせ先
■関西・東海エリア
Mail gyomu.osaka@e-liberty.co.jp
TEL 06-6344-8082 （0120-01-8082） FAX 06-6344-8084
■関東エリア
Mail gyomu.shinjyuku@e-liberty.co.jp
TEL 03-5339-8582 （0120-01-8582） FAX 03-5339-8580
【 受付時間 】 平日 9：00～17：30 （※土、日、祝日を除く）